AFYONKARAHİSAR BAROSU

SULH MERKEZİ YÖNERGESİ

A-KURULUŞ

AMAÇ

Madde 1-Levhaya yazılı avukatlar arasında, avukatlarla avukatlık ortaklıkları, avukatlık ortaklığının ortakları arasında ve bunlarla iş sahipleri, uyuşmazlığın karşı tarafı veya avukat hakkında disiplin işlemine esas teşkil edebilecek eylem veya davranıştan etkilendiği iddiasında olan ilgililer arasında çıkan anlaşmazlıklarda istek üzerine aracılık etmek ve arabulmak, ücret uyuşmazlıklarında sulhe davet etmek, böylece avukatlık meslek faaliyeti içinde arzulanmayan bir durum olan avukatların veya avukatla iş sahibi ve/veya ilgililer arasında yaşanması ve yargıya taşınması muhtemel olan uyuşmazlıkların en aza indirilmesi, iş sahibi ile avukat, gerekse avukatlar arasındaki disiplin şikayetlerinin Baro Yönetim Kurulu ve Soruşturma Bürosu önüne gelmeden sulh yoluyla çözülmesini sağlamak amacıyla Avukatlık Kanunu’nun 95. Maddesinin 5. Fıkrası uyarınca AFYONKARAHİSAR BAROSU SULH MERKEZİ oluşturulmuştur.

Bu Yönerge, Afyonkarahisar Barosu yargı çevresi dâhilindeki uyuşmazlıklar için geçerli olan ilkeleri belirlemektedir. 

YASAL DAYANAK

Madde 2- 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun “Baro Yönetim Kurulu’nun Görevleri” kenar başlıklı 95. Maddesinin 5. Bendi: “(Değişiklik: 4667 -2.5.2001/m.55) Levhaya yazılı avukatlar arasında, avukatlarla avukatlık ortaklıkları, avukatlık ortaklığının ortakları arasında ve bunlarla iş sahipleri arasında çıkan anlaşmazlıklarda istek üzerine aracılık etmek ve arabulmak, ücret uyuşmazlıklarında sulha davet etmek” düzenlemesi doğrultusunda Afyonkarahisar Barosu Yönetim Kurulu’nun 21.03.2025 tarihli kararı ile kabul edilmiştir.  

GÖREVLER

Madde 3-Sulh Merkezi’nin görevleri şunlardır:

Levhaya yazılı avukatlar arasında, avukatlarla avukatlık ortaklıkları, avukatlık ortaklığının ortakları arasında ve bunlarla iş sahipleri, uyuşmazlığın karşı tarafı veya avukat hakkında disiplin işlemine esas teşkil edebilecek eylem veya davranıştan etkilendiği iddiasında olan ilgililer arasında çıkan anlaşmazlıklarda istek üzerine ve Baro Yönetim Kurulu’nca belirlenen sulh merkezi başvuru ücretinin yatırılmış olması kaydıyla; 

1-Aracılık etmek ve arabulmak,

2-Ücret uyuşmazlıklarında sulha davet etmek,

3-Tarafların başvurularını başvuru formu düzenlettirerek almak,(Bkz.Yönerge Eki)

4- Başvuru konusu uyuşmazlığın sulh merkezinin görevi kapsamında olup olmadığının tespit etmek,

5- Başvuru konusu uyuşmazlığın sulh merkezinin görevi kapsamında olduğunun tespiti halinde taraflarla görüşerek uygun toplantı tarihini planlamak, toplantı gün ve saatinin kesinleşmesiyle toplantının taraflara ihtaratlı çağrı kağıdı veya UETS aracılığı ile tebliğinin yapılmasını sağlamak,

6-Belirlenen tarihte taraflarla görüşme yapmak, yapılacak görüşmelerin sayısını takdir etmek gerekli görülen hallerde yeniden görüşme (en fazla 3 görüşmeyi geçmemek kaydıyla) belirlemek,

7- Görüşme gerçekleşmediği durumları tutanak altına almak (Bkz. Yönerge eki) ve tebliğ edilen çağrı kağıdına rağmen toplantıya katılımın sağlanmamış olması nedeniyle tutanak ve başvuru dilekçesini soruşturma birimine havale etmek,

8- Yapılan görüşmeleri tutanakla (3 nüsha olarak tanzim edilecek)  kayıt altına almak,

9- Yapılan görüşmeler sonucunda tarafların görüşmeleri olumlu veya olumsuz sonuçlandırmak için için süre talep etmeleri halinde, en fazla 8 hafta ek süre verilmesine karar vermek,

10- Usulüne uygun çağrıya rağmen toplantıya katılımın sağlanmamış olması, görüşmeler sonunda anlaşma olmaması halinde başvuru konusu uyuşmazlığın Avukatlık Kanunu’nun disiplin hükümlerini ilgilendirmesi halinde görüşme tutanakları ve başvuru evrakının Baro soruşturma birimine sevkini sağlamak,

11- Gerekli evrak ve formlar oluşturarak başvurunun ne şekilde karara bağlandığını Avukatlık Kanunu’nun 95/5 madde uyarınca sonuca göre tutanakla raporlamak, anlaşma olması halinde imzalanan anlaşma tutanaklarını onaylanmak üzere Baro Yönetim Kurulu’na sunmak ve onaylanan anlaşma tutanakları ile Yönetim Kurulu kararını taraflara tebliğ etmek,

12- Sulh sağlamak için yapılacak faaliyetlerin başında bu çözüm yönteminin esasları, süreci ve hukuki sonuçları hakkında tarafları bilgilendirmek,

13- Merkeze yapılan başvurular ile ilgili belgeleri dosyalamak ve arşivlemektir.

14- Sulh Merkezi, belirtilen görevleri, Baro Başkanı tarafından yetkilendirilmiş ve görevlendirilmiş, yönetim kurulu üyelerinden 1 kişi ve disiplin dosyalarında görevli Baro personeli aracılığıyla yürütecektir.   

15- Sulh Merkezinde görüşmelerin olumsuz sonuçlanması ve  başvuranın disiplin şikayeti yoluna gitmesi durumunda sulh görüşmelerinde görev alan yönetim kurulu üyesi şikayet dosyasına muhakkik olarak atanamaz.

Yönergeye ekli Başvuru Formu, Tutanak ve çağrı kağıdı örneği iş bu Yönergenin ayrılmaz parçasıdır.

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

TOPLANTIYA DAVET

Madde 4- İş bu yönerge uyarınca sulh merkezinde  görevlendirilecek yönetim kurulu üyesi tarafları her türlü iletişim vasıta ile sulh toplantılarına davet edebilir.

TEBLİGAT

Madde 5- İş bu Yönerge uyarınca madde 4 kapsamında taraflara ulaşılmaması halinde yapılacak tebligatlarda öncelikli olarak elektronik tebligat adresine tebliğ yapılacak olup, herhangi bir sebeple bu adrese tebligat yapılamaması durumunda, Tebligat Kanunu’nda belirtilen diğer usullerde tebligat yapılacaktır.

ÜCRET

Madde 6- İş Bu Sulh işlemlerine başvurucu için alınacak ücret Afyonkarahisar Barosu Yönetim Kurulu tarafından her yıl alınacak karar ile belirlenir. Tebligat ve diğer masraflar ise ilk etapta başvurucu taraf tarafından baroya yatırılır. Sulh görüşmeleri sonunda anlaşma sağlanamazsa giderler başvurucu üzerinde kalır. Anlaşma sağlanması halinde ise, taraflar masraflar hakkında nasıl tasarrufta bulunmak istediklerine dair ayrıca anlaşabilirler.

YÜRÜRLÜK

Madde 6 -İş bu Yönerge 21,03,2025 tarihinde yürürlüğe girer.

DENETİM - UYGULAMA

Madde 7-Bu yönergenin denetlenmesi ve uygulanması Afyonkarahisar Barosu Başkanı ve Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Baro Başkanı ve/veya Yönetim Kurulu, Yönerge hükümlerini değiştirmeye, kaldırmaya ve düzeltmeye yetkilidir.